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BE区块链生态创始人是谁?BE区块链最高对接团队是哪一个?

核心提示: BE区块链生态静态收益 优势巨大BE区块链生态项目最高领导,告诉你怎么在BE区块链生态上卡位? BE静态收益: 一. 准则...

BE区块链生态静态收益 优势巨大BE区块链生态项目最高领导,告诉你怎么在BE区块链生态上卡位?


BE静态收益:

一. 准则(区块链+拆分) 总发行100万(分三次50万,30万,20万) 出资:100 500 1000 5000 10000 配股:46% 48% 50% 52% 55% 股价为1$(现在只开放100.500.1000)报单 静态收益:例如 出资1000 配股50% 1000*50%=500股 拆分从1元涨2元就等于 500股*2=1000股 静态5倍出局,大约2-3拆出局,回本赚钱。静态收益出局分配 40%现金币(提现) 20%区快币(转换token,可增值可分红) 15%报单币(用于激活账号对冲) 15%购股币(用于二次购买股票增值) 10%手续费


二. 静态收益: (1)单小700可投,简单仿制。 (2)回本周期短 (3)回报收益5倍终止,(原点可复投) (4)区快币能够参加分红和增值 (5)发行量小,简单推行,单小简单仿制,合适任何人做理财。 (6)提现通道疏通。

BE动态收益:


动态收益: 直推奖 8%(无任何烧伤)


对碰奖(小区成绩) 7%(1万内$) 8%(1万$) 9%(10万$) 10%(30万$) 对碰奖:(日封顶) 100 500 1000 5000 10000(出资) 70 375 800 4250 9000 (封顶)


见点奖1%(滑落也算)推行1-6个 最多拿6层


领导奖: 推2人 一代5% 推3人 二代5+3% 推5人 三代5 3 2% 互助奖: 10%(推荐人收益加权平分)


超级节点奖 初级1% (小区成绩10万$) 中级2% (小区成绩50万$) 高级3% (小区成绩100万$) 动态奖金分配 50%报单奖(可用于报单,对冲) 20%现金币(可用于提现) 20%购股币(可用于增值) 10%区快币(可用分红增值token)


动态优势


(1)不论出资巨细无烧伤


(2)对碰不以出资金额巨细来对碰,以小商场成绩产生碰奖。


(3)找不到人,见点拿1%点点奖 滑落都算(懒人奖)


(4)能够拿上面领导收入10%加权分配。


(5)刚开始(先机性咨询线 商场空白 单子小能够小博大)

BE区块链生态已经吸引大量资深拆分玩家的加入!您还在犹豫吗?


BE32控盘机制

1:USDT减少汇率不必要损失,降低出入金成本

2:配套机制:开放配套配股率46%、48%、50%,降低至少50%资金前期溢出率

?3:投资人入场稳健机制

4:部分投资人选择一星配股率46%协助平衡市场增值过快的提现比

5:短期不考虑开放四五星配套,因四五星配套配股率超过50%,需要市场流通股数达到一定数量才有条件允许开放,并且配股超过50%,需要有一定数量的一二星配套数量协助平衡

6:区块币控盘:前期用户持有一定数量区块币可享有社区发展分红,在降低出入金提现比同时,可以协助启动80%潜在静态投资者市场

7:区块币控盘:区块币产出数量越多,区块币将会随之增值,在增值与产出的数量达到一定的平衡,如区块币价格为2美元,产出10万美金的数量为5万枚,但当区块币价格上涨至5美元时,产出十万美金的区块币仅有2万枚

8:区块币控盘:区块币持有人将获得区块币收益为累积习惯,当区块币上市交易平台是,能够有稳定的买卖双方,而非全面卖压

9:推荐奖金控盘:每个配套推荐奖金皆为8%,达到多劳多得,而非需要更多的小额投资人为,大配套更高的推荐奖金去平衡奖金利差

10:对碰奖金控盘:借由小区业绩提升而逐步升高的对碰奖金拨比,平衡复数对碰所产生的累积泡沫

11:对碰奖金控盘:借由小区业绩提升,才逐步升高对碰奖金,而非一步的将高额的对碰奖金拨付出去,同时也回馈用心市场经营者,给予提高对碰奖励

12:日封顶限制:开放帐户日封顶最高80%,不给财务系统当日过高的提现负担

13:见点奖金:每人直推达到一定数量后才有相等值的见点奖励,而非配套投资金额大小有所差异,多劳多得,不劳则不得

14:见点奖金:仅能取得与自己同等级或以下的配套,避免投资小配套领取大配套的见点投机

精英万人团微信631517117

???15:互助奖金:平衡大区推荐人之心态,有效缓和领导人间的磨合,并有助于转化80%潜在投资人转为经营市场

?16:领导奖:由推荐人数量决定领取的代数多寡,降低不必要拨比

17:领导奖:按照推荐人数及代数去计算拨比数量,在人数与拨比数取得一定的平衡

18:上涨机制:动态浮动制,交由动态双引擎拆配模型计算,评估市场资金、活动量、及出入金比评估上涨速度、价格、拆配比、是否启动指导销售、指导销售比例

19:分数转换:1USDT:1注冊币,避免投资人有出入金汇差

20:注册币报单币现金币转换:1起转0手续费,鼓励市场流动转换

21:现金币可转换报单币,报单币不可转换现金币,降低公司财务负担,鼓励市场发展

22:现金币可转换报单币,报单币不可转换现金币,保证公司至少收取60%以上现金助于长期发展

23:现金币转移:20%手续费,100起转、50为单位,高额手续费及较高转币门槛及单位,鼓励市场运作而非互相转移

24:现金币可转换为购股币:助于排队入场,并有效的再次引入购买资金

25:排队入场,激活配套时,换取购股币,购股币需排队入场,有序进场,并长期有买方

26:出局结算分转换:5倍出局瞬间公司转换为结算分,需用户自行一按键转换,要求用户重视帐户,及公司可以多有转换空档时间

27:奖金分配制度:静态奖金分配制度按照40%现金币让人有感,20%区块币累积长期持有并有分红、15%报单币静态鼓励协助动态市场运作,15%购股币再次引入排队购股,创造买方市场

28:奖金分配制度:动态奖金分配直推奖金100%现金币,让初做推荐者有感,并愿意学习制度运作团队

29:奖金分配制度:动态奖金分配:50%报单币协助市场运作并可以1;1对冲、20%现金币有现金收益领取,20购股币引入排队购股创造买方市场,并且加速帐户静态五倍出局。10%区块币鼓励持有享有每月生息,并且长期看涨,有利可图

30:购股币加速出局:做静态的人,可以因为早期的股票,而加速第二次出局速度,静态投资有感

31:做动态的人,除了动态收益外,可以更快地拿到五倍静态出局收益,并取回本金!

32:五倍出局强制复投:三阶段式的复投时间,让其注意帐户者,可获得收益,错失者只损失部分收益,遗忘者需要缴纳高额激活费,并且协助消除泡沫

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编辑:thebeifang

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